なぜ、ウチの社員は辞めずに残ってくれているのか——“残る理由”まで測れる組織診断サーベイへ。yellba、「EXギャップ・ファインダー」を刷新
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<p>株式会社yellba（本社：東京都港区、代表取締役：西川和範）は、組織診断サーベイ「EXギャップ・ファインダー」を刷新し、2026年9月より本格提供を開始します。<br />
本サーベイは、従業員100名以上の企業を主対象に、社員が自社に何を期待し、それがどれだけ満たされているかを可視化するものです。半年から1年に一度実施する、いわば「組織の人間ドック」にあたります。日々の個人の変化を追うパルスサーベイとは役割が異なり、…
Source: プレスリリース新着