海外インターン受け入れを通じて実践する「燃え尽きない組織づくり」

多様性と成果を両立する、次世代型の働き方とは

人材不足や働き方改革が社会的なテーマとなる中、多様性の推進やワークライフバランスは、多くの企業で掲げられています。しかし現場では、制度が形骸化し、成果や成長につながらないケースも少なくありません。

株式会社クインクエ（以下、当社）は、海外インターンの受け入れを軸にした人材育成と、メンタルバランスを重視した働き方設計を通じて、多様性を…
Source: プレスリリース新着