採用後に判明する“経歴詐称”リスクが再び顕在化 企業調査センター、2025年上半期の相談動向を発表
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<p>採用後のトラブルが増加。相談件数は前年比141％に<br />
株式会社企業調査センター（本社：東京都千代田区／代表取締役：藤木 仁）によると、2025年上半期において**「採用後に経歴詐称が発覚した」ことを理由とする企業からの相談件数が前年比141％**に増加した。<br />
特に中途採用において、「職務能力と履歴書内容に乖離がある」「前職企業の実在が確認できない」といった問題から、採用後にトラブルへ発展するケースが目立ってい…
Source: プレスリリース新着