【エイジズムに関する意見投票結果】定年による給与引き下げは年齢差別（エイジズム）に当たるか？回答者の4割以上が「各自の能力に応じた給与体系にすべき」
SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、本社：東京都港区、代表取締役：横田えり、以下Polimill社）はこのたび、「定年による給与の引き下げは年齢差別（エイジズム）に当たるか？」というイシュー（課題）について12月31日に投票が終了しましたので結果をお知らせします。
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