バーチャル空間で若手社員と1on1面談!アバターを使った面談体験サービスの無料トライアルを12月17日まで受付
メタバーサルキャリアは、バーチャル空間でアバターを使った1on1の面談体験サービスの無料トライアルを2022年12月17日まで受付しております。<br />
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1on1面談 イメージ 1<br />
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組織の若手社員を自律型人材に育てるには、まずは「聞ける・相談できる」関係性を作ることが大切です。「それなら1on1だ!」と張り切る上司に対して、「いきなりガッツリ面談は気が重い」…
Source: プレスリリース新着