2020年4月スタート！ パートタイム・有期雇用労働法とは？ 短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律 「同一労働同一賃金」の義務化 とは？
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<p>本来は「同じ仕事をしていれば、同じ賃金を支払うべき」<br />
欧米ではこれが普通です。<br />
主要先進国ではこの同一労働同一賃金の考え方が、<br />
当然の概念として認識されており、<br />
欧米では職種ごとの給与相場や給与制度が定着しています。<br />
日本においても、働き方改革関連法の成立を受け、<br />
大企業は2020年4月から、<br />
中小企業は2021年4月から、<br />
導入されることになりました。<br />
同一賃金には、正規だろうが非正規だろうが、<br />
働く人ができ…
Source: プレスリリース新着